Dołącz do nas

Budujemy kameralną praktykę coachingową, w której jakość rozmowy stawiamy ponad skalę. Szukamy osób, które lubią pracować w rytmie „mniej, ale lepiej”, bez hałasu i bez zbędnych procesów. Poniższe role łączą odpowiedzialność, samodzielność i zaufanie. Pracujemy prosto: rozumiemy potrzeby klienta, ustalamy jasny efekt, dowozimy. Nasza kultura to życzliwość połączona z wymaganiem — mówimy do siebie wprost, ale z troską, mierzymy efekty, poprawiamy procesy, dbamy o czas. Cenimy polszczyznę i komunikację, którą da się zrozumieć od razu. Jeśli potrafisz słuchać, zadawać mocne pytania i organizować sprawy do końca, odnajdziesz się tu znakomicie. Siedziba biura: Kolsk 30 A, 73-240 Kolsk, Poland. Kontakt organizacyjny wyłącznie telefoniczny: +48693669049. Wszystkie ogłoszenia aktualne w roku 2025.

Konsultant/Konsultantka ds. Rozwoju Liderów

Twoja rola to prowadzenie sesji 1:1 i mini-warsztatów dla zespołów. Wspierasz klientów w priorytetyzacji, komunikacji i odpowiedzialności za wynik. Szukamy praktyka: kogoś, kto umie słuchać, porządkować chaos w notatce i zamieniać wnioski w działania na najbliższy tydzień. Wymagamy dyskrecji, jasnego stylu pisania, punktualności oraz pokory wobec tematów klienta. Dajemy dużą autonomię i stabilny rytm pracy. Oczekujemy 2–3 dni dostępności w tygodniu.

Zakres zadań: przygotowanie sesji, prowadzenie spotkań, krótkie podsumowania, współtworzenie narzędzi, współpraca przy projektach rozwojowych. Mile widziane doświadczenie menedżerskie lub w HR-BP. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, przejrzysta siatka stawek za sesje i projekty.

Koordynator/Koordynatorka Operacyjna

Dbasz o kalendarze, umowy i porządek w materiałach. Lubisz minimalizm procesów i masz radość z kończenia spraw. Twoim celem jest spokojny przepływ pracy — od pierwszego kontaktu aż po rozliczenie projektu. Wymagamy dojrzałości w pracy z danymi, rzetelności i prostej komunikacji. Docenimy zmysł estetyczny oraz swobodę w narzędziach biurowych. Pracujemy bez zbędnej korespondencji — preferujemy krótkie ustalenia i klarowne listy rzeczy do zrobienia.

Zakres zadań: koordynacja terminów, porządkowanie plików, przygotowanie podsumowań i materiałów, kontakt telefoniczny w sprawach organizacyjnych, współtworzenie standardów. Oferujemy wsparcie merytoryczne, elastyczny czas oraz środowisko, w którym liczy się efekt i spokój pracy.

Jak aplikować

Wyślij krótkie zgłoszenie przez formularz na stronie głównej. Opisz, co potrafisz, z czego jesteś dumny/a i jak rozumiesz odpowiedzialność w pracy z klientem. Nie oczekujemy rozbudowanych CV ani prezentacji — bardziej interesuje nas klarowna historia i konkret. Rozmowy prowadzimy w prostym procesie: krótka rozmowa telefoniczna, zadanie do wykonania, sesja próbna z feedbackiem. Szanujemy czas — dajemy decyzję szybko i merytorycznie. Jeśli szukasz miejsca, w którym można pracować uważnie i bez nadmiaru, zapraszamy. Wspólnie tworzymy praktykę, która pomaga liderom podejmować dobre decyzje i budować zespoły, do których chce się należeć.